Batterie-Qualifizierung: Schulung in der Batterieproduktion
TCS unterstützt nicht nur: Wir machen das für Sie!
Batteriefertigung: Werden Ihre Leute in der Batterieproduktion erstmal nur angestellt, oder können und dürfen sie auch arbeiten?
Ihre Mitarbeiter müssen mit der optimalen Struktur arbeiten die Sie vorgeben, dies ist ein sehr wichtiger Faktor des Recrutings. Dabei ist die Bedeutung der elektrotechnischen Qualifikation und Schulung gerade in der Batterieproduktion von hoher Bedeutung. Aber ja, Sie können auch fachfremde Mitarbeiter ohne Elektrotechnische Kenntnisse für Batteriearbeiten in Produktion und Entwicklung qualifizieren lassen und einsetzen! Je nach Batterien und Personen nach klassischer IEC/EN/VDE oder nach DGUV I 209-093. Ganz ohne Elektrotechniker wird es dennoch nicht gehen.
Beim Aufbau einer vollständigen Produktion von Batterien in einzelnen Linien, Hallen, Schichten oder kompletter Fabriken stellt sich die Frage nach den erforderlichen Qualifizierungen bzw. Schulungen optimalerweise bereits im Recruitingprozess und ist dabei von vornherein Bedarfsfokussiert. Sie definieren, welche Tätigkeiten von wie vielen Personen an welchen Orten zu welchen Zeiten in welchem Umfang ausgeführt werden müssen. Auf dieser Grundlage wird der Qualifizierungsbedarf überschlagen und später im Recruitingprozess konkretisiert und im Onbording integriert.
Wir stehen Ihnen als Partner bereits in der Planung Ihrer Batterieproduktion zur Seite und sind neben Schulung für Fachabteilung, HR und Recruiting beratend tätig.
Inhaltliche und technische Abstimmung der jeweils für die einzelnen Tätigkeiten erforderlichen Qualifikation und Fachkunde. Dabei behalten wir Ihre Anforderungen im Blick und geben Empfehlungen zu Produktionsprozessen ab um den Qualifizierungsbedarf nicht ungewollt explodieren zu lassen.
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Wir geben Ihnen Auf Grundlage der Vorgaben aus der Fachabteilung eine Matrix an Qualifizierungs- und Einsatzmöglichkeiten von neuen Mitarbeitern in Bezug auf deren Einstiegsqualifizierung und stehen als Ansprechpartner auch in einzelfällen zur Verfügung.
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Wir schulen und zertifizieren Ihre neuen Mitarbeiter innerhalb Ihres Onboardingsprozesses an der von Ihnen definierten Stelle und geben neben Zertifikaten auch weiterführende Empfehlungen zu als Feedback.
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Auch nach der Schulung und Zertifizierung bleiben wir Ansprechpartner und Dienstleister zu fachlichen Fragen von Rezertifizerung, Wiederkehrender Unterweisung, Fachkundeerhalt und Weiterqualifizerung sowie sauberer Dokumentation von Qualifizierungs-, Ernennungs-, und Bestellprozessen.
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Gerne begleiten wir auch Ihre Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) oder bauen mit Ihnen gemeinsam eine VEFK-Struktur auf. Auf Wunsch qualifizieren wir auch Ihre VEFKs samt Stellvertretern. Ihre VEFK hat das letzte Wort!
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- Ihren Gesamtqualifizierungsaufwand zu optimieren und damit zu verringern
- manigfaltige Kosten immens zu verringern
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